Il progetto IN-WORK vuole creare le basi per un’azione duratura ed è stato progettato per produrre risultati sostenibili. Saranno forniti diversi tipi di risorse di apprendimento per diversi target:
- Formazione di supervisori e professori su WIL per l’inclusione
- Formazione del personale (ad esempio, a livello amministrativo, quando si ospita un tirocinante con esigenze speciali)
- Coinvolgimento dei soggetti interessati e ampliamento della rete regionale